Nos métiers

URW crée et opère des destinations durables de premier ordre dans les villes les plus dynamiques d'Europe et des États-Unis. Pour continuer à développer nos destinations à usage mixte et porter nos projets de développement, nous recherchons un large éventail de profils et de compétences dans une douzaine de pays, capables de contribuer au dynamisme de nos activités.

Trouvez votre place

De quelle façon voulez-vous contribuer à nos activités, à la transformation du commerce et à la régénération des villes ?

Découvrez nos métiers et nos départements, et la façon dont ils contribuent à créer et opérer des lieux durables, à générer de la valeur et à développer nos activités.

Elargissez vos horizons

Chez URW, les opportunités d'explorer de nouveaux rôles et prendre de nouvelles responsabilités sont offertes à ceux qui font preuve de dynamisme et d'excellence. Nous considérons les mobilités transverses et internationales comme des pierres angulaires du développement de nos équipes. Nous encourageons chacun des collaborateurs du Groupe à relever de nouveaux défis qui dépassent leurs périmètres habituels, et nous avons une approche proactive du développement des carrières fondée sur des opportunités de rotations de postes et d’affectation à l’international.

Un collaborateur sur dix a changé de fonction en 2023, que ce soit dans le cadre d'une progression de carrière, d'une mobilité transverse ou internationale. En 2023, nous avons recensé plus de plus de 340 promotions internes, plus de 245 mobilités internes et plus de 165 rotations IGP.

Fast-track your career with URW's Graduate Program

“Working at URW is more than just working in real estate”

“The International Graduate Program guarantees your growth”

Curiosité activée !

Le parcours formation chez URW est conçu pour permettre le développement professionnel et personnel pérenne de chacun. Grâce à des formats et des outils d'apprentissage innovants mis à la disposition de tous les collaborateurs du Groupe, nous encourageons l’audace et la curiosité. Nous les invitons à développer leurs compétences et leurs expertises dans les domaines essentiels à leurs activités quotidiennes, et au-delà.

Créée en 1995, l'URW Academy a pour mission de créer un environnement d'apprentissage stimulant, capable de permettre à chaque collaborateur de donner le meilleur de lui-même grâce à l'acquisition et au développement de ses compétences, en continu. Notre approche de la formation est multiple, avec des formations sur site et des parcours ciblés, allant des compétences techniques essentielles à nos métiers jusqu’aux soft skills. Nous croyons aux approches mixtes, en fonction du curriculum, combinant des modules d’e-learning avec des sessions en personne. Nos formations métier sont conçues et animées par nos experts internes.

En 2023, nous avons dispensé 50 700 heures de formation, ce qui représente une moyenne de 19 heures par employé.