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Stages et apprentissages




Les stages et l’apprentissage sont de formidables tremplins pour gagner en expérience et débuter sa carrière. En tant que stagiaire ou apprenti au sein du Groupe, vous vous verrez rapidement confié vos propres projets et serez supervisé par un manager référent qui vous fera bénéficier de son expérience et de ses conseils pour accompagner le développement de vos compétences et le lancement de votre carrière. Vous pourrez ainsi gagner en confiance, développer un solide réseau avec des personnes d’horizons variés et découvrir des métiers passionnants au sein de l’entreprise.



Quels profils recherchons-nous ?

  • Des étudiants issus des meilleures écoles de commerce et d’ingénieurs ou d’IUT.


  • Des candidats maîtrisant à la fois l’anglais et la langue du pays de recrutement (français, espagnol, néerlandais, allemand, tchèque, polonais ou suédois).


  • Des étudiants désireux de découvrir le monde de l’immobilier commercial au sein d’un Groupe leader de son secteur.





Quand postuler à un stage ou un apprentissage ?

  • Plusieurs de nos départements proposent régulièrement des stages. La nature des missions, la durée de l’expérience et le type de profils recherchés varient d’un pays à l’autre. Dépendant du pays d’origine et de l’établissement d’enseignement, un stage dure généralement 6 mois.


  • Concernant les offres d’apprentissages, plusieurs départements d’URW en proposent en Allemagne, en France, au Royaume-Uni et en Suède, en fonction de votre filière et de nos besoins. La nature des missions, la durée des contrats et le type de profils recherchés varient d’un pays à l’autre. Dépendant du pays d’origine et de l’établissement d’enseignement, un apprentissage dure généralement entre 12 et 24 mois.


Pour consulter les offres de stages et d’apprentissages disponibles, cliquez ici. Si aucune offre ne correspond actuellement à votre profil, vous pouvez toutefois nous envoyer une candidature spontanée en filtrant les offres dans la rubrique « candidature spontanée ».