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Let's Create Better Places Together




Notre promesse



Chez Unibail-Rodamco-Westfield, l’excellence et la responsabilité font partie de notre ADN et nous motivent à toujours donner le meilleur de nous-mêmes. Nous mettons à la disposition de nos collaborateurs l’environnement et les outils nécessaires afin qu’ils s’épanouissent dans leurs différentes missions. Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière au sein de nos différents centres et bureaux à l’international, et sommes particulièrement attachés à la diversité des talents que nous accueillons. Dès votre premier jour au sein du Groupe, vous pourrez prendre en main la trajectoire de votre carrière au sein du Groupe et piloter votre développement personnel et de professionnel.

Notre engagement en matière de Diversité & Inclusion Be You at URW est essentiel dans la composition des équipes talentueuses qui forment notre Groupe. Nous sommes convaincus que pour vous pourrez donner le meilleur de vous-même au travail, quelle que soit votre mission au sein du Groupe. Notre mission : vous offrir la possibilité d’être pleinement vous-même !



MAKE A POSITIVE IMPACT

Nous donnons les moyens à nos collaborateurs d’exprimer leur créativité et d’être les acteurs d’un changement durable dans leur métier, au sein des communautés dans lesquelles le Groupe opère et dans leur environnement de travail.


100% de nos collaborateurs participent activement à la réalisation de nos objectifs RSE !

Nos initiatives RSE contribuent à un avenir plus durable, et chaque collaborateur d’Unibail-Rodamco-Westfield y participe à son niveau. En tant que Groupe, nous avons pour objectif de créer une expérience de shopping unique, dans un environnement innovant, fédérateur et éco-responsable. Chaque collaborateur joue un rôle pour s’assurer qu’il contribue positivement au développement social, environnemental et économique des communautés où nous opérons, que ce soit via nos programmes solidaires URW Community Day ou URW for Jobs, ou en participant à atteindre les objectifs de notre programme RSE Our Better Places 2030, qui vise à réduire notre empreinte carbone de – 50% d’ici 2030, l’objectif environnemental le plus ambitieux de notre secteur d’activité.

Chez URW, la création de véritables perspectives d’avenir ne se limite pas à notre stratégie RSE mais s’applique à toutes les facettes de nos activités, qu’il s’agisse de construire des relations durables avec nos enseignes partenaires et nos prestataires, d’imaginer des business plans ambitieux pour nos actifs, d’ouvrir de nouveaux horizons à nos visiteurs grâce à des expériences innovantes dans nos lieux, ou de soutenir des carrières dynamiques au sein de notre organisation !

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TAKE OWNERSHIP

Notre succès repose sur la capacité de nos collaborateurs à porter avec fierté et passion les projets dont ils ont la responsabilité.

Nous valorisons l’esprit d’équipe et l’innovation à toutes les étapes du parcours de nos collaborateur. Nos équipes sont expertes et passionnées, et nous encourageons nos collaborateurs à sortir des sentiers battus, à se comporter en leaders et à prendre pleinement en charge les projets dont ils ont la responsabilité, et ce qu’ils soient jeunes diplômés ou plus expérimentés.

URW Lab est le hub d’innovation d’Unibail-Rodamco-Westfield. C’est un accélérateur d’idées et de concepts au service de notre ambition : concevoir des lieux à forte valeur ajoutée et inventer le retail de demain. L’URW Lab s’assure que les idées prometteuses reçoivent les ressources qu’elles méritent.

URW Link est la plateforme d’open innovation d’Unibail-Rodamco-Westfield. URW Link identifie et met en œuvre pour le Groupe des partenariats innovants avec des start-ups, des enseignes ou des ONG. La mission d’URW Link est de sourcer les concepts les plus pertinents pour notre activité, de les tester concrètement dans nos centres de shopping et, en cas de succès, de les déployer au sein du portefeuille d’Unibail-Rodamco-Westfield.

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DRIVE YOUR DEVELOPMENT

Nous offrons à nos collaborateurs la possibilité de construire au sein du Groupe des carrières dynamiques, favorisant leur épanouissement personnel et professionnel à chaque étape.

Le développement des talents et la formation font partie intégrante de notre succès et nous permettent d’atteindre le niveau d’excellence qui caractérise notre Groupe. Il est primordial de soutenir le développement de chaque collaborateur, tout au long de sa carrière. Nous aidons nos équipes à relever les défis d’un secteur en perpétuelle évolution et les préparons à saisir les nombreuses opportunités qui se présenteront au cours de leur carrière au sein du Groupe.

Formation et développement

URW Academy, la plateforme de formation du Groupe, offre un environnement d’apprentissage stimulant à tous les collaborateurs afin qu’ils puissent se réaliser pleinement dans leurs fonctions et développer constamment leurs compétences. Nous offrons des formations et un soutien continu par le biais de notre International Graduate Programme, de nombreux programmes de formation business et soft skills, des initiatives d’onboarding, de tutorat et des parcours d’apprentissage sur mesure selon les fonctions et les domaines d’activité.

Nous croyons en un apprentissage mixte, combinant les outils et canaux numériques les plus efficaces avec des formations en présentiel. Nos programmes allient sessions en ligne et en présentiel. Ils sont portés par les experts internes du Groupe qui partagent leur savoir-faire business et les meilleures pratiques observées dans l’entreprise, et par des formateurs externes chevronnés qui s’appuient sur notre culture d’entreprise et nos valeurs pour concevoir des formations adaptées à nos problématiques.

Up-skilling et cross-skilling

Au sein du Groupe, se former est la responsabilité de chacun, et chaque collaborateur est chargé de prendre en main son parcours de formation et de développement. Nous encourageons des carrières dynamiques, transversales et internationales. Chacun peut ainsi bénéficier d’opportunités de mobilité interne créant des parcours professionnels riches et multi-expertises.

Notre programme IGP est un accélérateur unique pour développer des compétences business clés et une expertise transversale. Il apporte une expérience véritablement internationale, composée de 3 rotations dans différents départements au sein du Groupe, dont une à l’étranger, permettant d’explorer les différents domaines d’activité du Groupe. En savoir plus ici.

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