Un coup de pouce pour l'emploi local à Londres

Cet automne, les demandeurs d’emploi de la capitale anglaise ont pu explorer des milliers d’offres et d’opportunités de formation lors du London Job Show 2019, un forum de l’emploi organisé à Westfield Stratford City du 27 au 28 septembre, et à Westfield London du 11 au 12 octobre.

Une soixantaine d’employeurs étaient présents pour chaque évènement, y compris John Lewis & Partners, Mercedes-Benz, Allianz, Hilton, Madame Tussauds London, Coca-Cola London Eye, la Royal Air Force et la police londonienne, aux côtés des nombreuses enseignes installées à Westfield Stratford City et Westfield London. Un large panel d’offres était proposé (temps plein ou mi-temps, emploi junior ou poste de direction, etc.) ainsi que de nombreuses opportunités d’apprentissage. Unibail-Rodamco-Westfield recrutait également du personnel pour son centre de Westfield London, la plus grande destination de shopping en Europe. Les centres londoniens du Groupe représentent environ 32 000 emplois dans la capitale, et 12 000 de plus seront bientôt créés, notamment via nos projets de développement à Westfield Stratford City, dans l’est de la capitale.

Les participants ont pu bénéficier de conseils gratuits et personnalisés pour les aider dans leur recherche d’emploi ou de formation, ainsi que des services d’un photographe professionnel pour réaliser la photo parfaite pour leur CV ou leur profil LinkedIn. Le forum proposait également des conférences et ateliers par des experts du secteur pour les candidats souhaitant obtenir des astuces et conseils pratiques sur les processus de recrutement.



« Le ‘London Job Show’ est l’endroit idéal pour en savoir plus sur les opportunités d’emploi dans le secteur du commerce, du service client, de l’hôtellerie, et plus. Nous sommes fiers de faciliter la prise de contact avec des employeurs potentiels à Westfield Stratford City et Westfield London, où nous nous engageons depuis longtemps auprès des communautés locales via nos propres initiatives pour l’emploi et la formation. »

Myf Ryan, CMO Europe et Directrice Groupe de la Marque et du Marketing Stratégique, URW

Conformément à notre stratégie RSE Better Places 2030, nous souhaitons être un moteur de croissance pour les communités dans lesquelles nous opérons. Unibail-Rodamco-Westfield représente 13% des emplois dans le district de Hammersmith et Fulham, ainsi que dans le district de Newham, générant ainsi £18m-£25Mn de dépenses chaque année au bénéfice des entreprises locales. Un employé de Westfield London sur deux réside au sein des six quartiers de l’ouest londonien ; 24% étaient auparavant sans emploi, soit une valeur sociale de £24Mn-£33Mn. Un employé de Westfield Stratford City sur cinq vit dans le district de Newham.

Les initiatives du Groupe en matière d’emploi, en partenariat avec les associations et autorités locales, ont maximisé les opportunités pour les communautés alentours. Des milliers de postes ont été pourvus à Westfield Stratford City grâce au projet Work Place and Skills Place en partenariat avec le Conseil de Newham, tandis que 3 000 personnes ont trouvé un emploi à Westfield London grâce à l’initiative WorkZone. Unibail-Rodamco-Westfield a également investi plus de £10Mn dans l’éducation et la formation au cours de ses dix années dans la capitale londonienne, et créé de nombreuses opportunités d’apprentissage (notamment dans le secteur du bâtiment).

En tant que partenaire fondateur et sponsor officiel du projet de l’East Bank, Unibail-Rodamco-Westfield a annoncé en juillet dernier un investissement de £10Mn de la part de Westfield Stratford City pour financer la création d’ateliers de développement professionnel, de programmes de mentorat, de stages et d’alternances, et soutenir l’entreprenariat et la création d’entreprise dans les arts et la culture.

Pour en savoir plus sur le London Job Show (en anglais uniquement) : visit www.londonjobshow.co.uk.